collections publiques (pas de calais)

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. Le pôle Enfance Jeunesse Petite enfance gère : 14 Accueils de loisirs périscolaires 2 Accueils de loisirs du mercredi 4 Accueils de loisirs extrascolaires Un secteur jeune de territoire MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable administrative du pôle Enfance Jeunesse Petite enfance, l'agent aura en charge, la relation administrative avec les familles et la gestion des inscriptions et réservations des enfants accueillis dans les accueils de loisirs en lien avec les directeurs de secteur et directeurs d'accueils de loisirs. L'agent sera un soutien permanent au directeur et à la responsable administrative du Pôle Enfance Jeunesse[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 10/04/2026, un.e coordinateur.trice pour : - Le DUFE (dispositif Urgence Femmes Enfants) : 40 ménages accueillant des femmes seules avec enfants à Nantes (logements en diffus) (0.7 etp) - FVV (Femmes victimes de violence) : places d'urgences sur le protocole INTERCO(0.3 etp) Sous la responsabilité hiérarchique d'Aurore, cheffe de service du Pôle femmes à Nantes, vous coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées sur le DUFE et les dispositifs à destination des victimes de violence du protocole FVV Interco. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. - Contrat intérim à temps complet, de suite jusqu'au 27 Mars 2026 - Pas de travail les week-end ni les jours fériés - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Sites proche TRAM - Salaire selon grille conv 66 Entretien et hygiène des locaux - Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler des dysfonctionnements à son responsable hiérarchique - Réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces des locaux administratifs, techniques, spécialisés, cuisine, sanitaire. - Trier et évacuer les déchets courants quotidiennement - Entretien du linge : lavage, pliage et redistribution du linge - Participer au lever, à partir de 7h le matin - Gestion des[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'ehpad Louis conte et Charles De Gaulle recherchent un/e médecin coordonnateur dont les missions seront les suivantes : Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères d'évaluation des soins. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant mobilité professionnelle F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au départ de la Directrice actuelle, le SIASD recrute son/sa nouveau(elle) Directeur/Directrice. Ce poste clé requiert un(e) manager confirmé(e), doté(e) d'un leadership affirmé, d'une posture bienveillante et d'une capacité réelle à fédérer et accompagner les équipes dans la durée. Vos missions: Pilotage stratégique - Élaborer, suivre et développer le projet de service en lien avec l'exécutif (Président du syndicat, politique territoriale, élus). - Assurer une veille réglementaire et répondre aux appels à projet. - Porter la stratégie de développement et conduire les projets de transformation du service. - Représenter le SIASD auprès des financeurs et tutelles : Conseil Départemental du Puy-de-Dôme et ARS AURA. Management et conduite du changement - Manager en direct 20 agents administratifs et encadrants, et animer l'ensemble du personnel (120 agents : aides à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignants, agents de portage de repas et techniques). - Fédérer, accompagner l'évolution professionnelle et le bien-être des équipes. - Conduire les changements organisationnels avec un leadership collaboratif, structurant et humain. - Impulser une culture de la reconnaissance,[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités. Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET » en contrat d'alternance. Missions du poste (liste non exhaustive) La direction Commerciale, Marketing et Contrats occupe une place centrale au sein de la SPL et son développement est essentiel pour une meilleure connaissance et compréhension de nos clients et de leurs besoins. Un des projets structurants du pôle vise, dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, à étudier et développer et mettre en place à l'horizon 2030 un système régional de services liés au transport ferroviaire. L'objectif de la SPL est d'accompagner la Région afin[...]

Agent / Agente de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle halte-garderie touristique de la direction de la Population recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTE A POURVOIR DU 20 JUILLET AU 30 AOUT 2026 Missions principales : Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : → Réceptionner les repas cuisinés par la restauration scolaire et préparation des repas la dernière semaine d'août → Réaliser le service à l'assiette et la plonge → Réaliser l'entretien de la cuisine de la halte-garderie → Réceptionner et gérer les stocks Conditions de recrutement : → 25 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours du lundi au vendredi → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel La Tania Afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil recherché : Diplômes : → Permis B requis Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux → Expérience sur un poste similaire souhaitée → Notions d'hygiène en restauration collective (HACCP) → Rigueur et autonomie → Aisance relationnelle → Capacité à gérer des situations de stress Avantages : → Adhésion[...]

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un référent. budgétaire au sein de sa Direction de l'Education. Direction : Direction de l'Education Cadre d'emplois : Rédacteur Groupe de fonctions RIFSEEP : B3 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'Education, vous réalisez et contrôlez la procédure comptable et budgétaire de la direction et de ses services (accueils de loisirs, centres de vacances et affaires scolaires). Vous effectuez des opérations de paiement dans le cadre de régies d'avances. - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Participation au processus de préparation budgétaire - Suivi administratif et financier des locations des Centres de Vacances - Conseil et suivi de financements externes - Responsabilité de régies d'avances Compétences / Profil : - Connaissance de la règlementation de la comptabilité publique - Connaissance des règles de préparation budgétaire - Connaissance des règles de la comptabilité d'engagement - Règlementation des pièces justificatives - Règles de fonctionnement des régies d'avances - Méthode d'analyse et de calcul des coûts -[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service Restauration, rattaché à la Direction Achats et Logistique de l'Hôpital NOVO (site de Pontoise 95), est composé de 3 secteurs : 1. Le magasin alimentaire : Chargé des commandes, de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l'UCPA, aux EHPAD et au self. Il met à disposition les dotations pour les services de l'ensemble de l'hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés à Pontoise (1 responsable magasin, 1 décartonneur, 1 circuit-court et 2 magasiniers). 2. L'UCPA : Chargée de la production des repas avec un effectif de 23 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 1 chef de production et 20 agents). Elle produit l'ensemble des repas pour le site de Pontoise (crèche, EHPAD, PSY, self, .) selon les règles HACCP. 3. Le self : Chargé d'une partie de la production et le service des repas (environ 500) pour le personnel de NOVO présent sur le site du Pontoise ainsi que les repas du Trésor Publique, de l'internat et extérieur (accompagnant). Il est composé d'un référent et 7 agents. Les horaires : 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : Ø 06h00 à 15h45 du[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoisse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Payzac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation. Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanouaille, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Notre cabinet, ACP Atlantique, accompagne les entreprises depuis plus de 54 ans dans leurs recrutements par voie d'annonce et d'approche directe, à l'échelle nationale. Cabinet indépendant reconnu pour son expertise, nous intervenons majoritairement dans l'univers agroalimentaire. Fidèle à nos valeurs, nous travaillons uniquement par recommandation - un choix assumé qui reflète notre sérieux, notre engagement et la qualité de notre accompagnement. C'est aussi avant tout une histoire d'équilibre : entre rigueur et proximité, exigence et attention aux parcours. Au quotidien, nous privilégions avec notre équipe les échanges directs, les décisions partagées et une organisation souple, propice à l'autonomie et à l'intelligence collective. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F ALTERNANCE Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les consultants dans toutes les étapes du processus de recrutement. Le poste est transversal, évolutif, et vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos missions sont : - Rédaction et diffusion des annonces sur différents[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

CDD du 4 mai au 31 octobre 2026. Missions principales sous la responsabilité du directeur ou du régisseur : DESCRIPTION DU POSTE : Conseiller.ère en séjour : - Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil, - Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour - Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique. - Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle - gestion des réservations - contrats) Assitant.e administratif : - Missions de secrétariat et gestion du courrier, - Gestion des bases de données informatiques (AGIT 32 - Ajarys), - Gestion et mise à jour du site Internet, - Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires). Durée hebdomadaire : 17.5 h (temps de travail annualisé) - Possibilité de passer en temps plein en juillet et août. PARTICULARITES LIEES AU POSTE - L'Office de Tourisme est ouvert du lundi au samedi. Le planning est élaboré au trimestre. Horaires agent : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h. (Planning annualisé : 1 semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours. Date limite de candidature : le 15/04/2026 Date[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Médard-d'Eyrans, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En soutien de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes: L'Assistant/e Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Profil: Efficacite, esprit d'initiative et reactivite. Vous etes capable de vous adaptez a des taches de travail diverses, savoir gerer les priorites.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CDD 0.5 ETP Poste à pouvoir à partir de mai 2026 Profil : De formation Bac + 2 en gestion du personnel, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion administrative du personnel et de la paie, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel). Vous avez une bonne connaissance de la législa-tion sociale. La maîtrise des CCN51 et 66, des logiciels EIG et PROGOR serait un atout. Vous êtes reconnu-e pour votre disponibilité, votre proactivité, votre rigueur et votre organisa-tion. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de site, et en lien avec les Adjointes Direction, vous prenez en charge la gestion de la relation contractuelle et la gestion administrative du personnel et des travailleurs en situation de handicap (environs 130 personnes). Dans le respect de la règlementation du travail et de la politique des res-sources humaines de l'Association, vous assurez notamment les missions suivantes : Paie : - Préparation des éléments variables de paies et contrôle des bulletins de salaire en lien avec la gestionnaire de paie du siège social - Acomptes, saisies sur salaire - Préparation des simulations de salaire lors des périodes de recrutement[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la commercialisation et la gestion de la résidence de Kerlann à Bruz (110 logements), - Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social de la résidence, qui travaillera avec eux leur relogement pour l'intégration d'un logement classique, - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Veiller à la qualité de service auprès des résidents, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Assurer en binôme la fermeture de la résidence de Saint Martin été 2026 - Assurer la continuité de service en remplaçant les collaborateurs absents du secteur (Bruz et Rennes), - Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Abbaretz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions: - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'ALSH (pointage logiciel, inscription nouveaux adhérent.) - Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Organiser et assurer la direction les séjours de vacances durant la période estival - Direction + animation sur le terrain mercredis/vacances Profil Savoir - Expérience et bonne connaissance du public enfance. - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics. - Organisation, dynamisme, créativité. Savoir être - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité d'écoute et de dialogue. - Sens des[...]

Aide-géomètre-topographe

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent sera affecté à la Brigade Nationale d'Intervention Cadastrale (BNIC) dans l'antenne locale d'Orléans (Loiret) sous l'autorité du chef de brigade (Inspecteur des Finances publiques spécialité cadastre). Il travaillera à la confection et à la mise à jour du plan cadastral. Il accompagnera les géomètres-cadastreurs sur le terrain et les assistera pour tous les travaux de bureau qui en résultent. Le travail des assistants-géomètres cadastreurs étant principalement un travail de terrain, les déplacements représentent une grande partie du temps de travail et peuvent avoir lieu sur la totalité de l'inter-région (découchers possibles)couverte par la brigade (France métropolitaine et DOM). Permis B et véhicule personnel souhaités. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute après le 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui[...]

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté urbaine et voirie, l'agent salubrité exercera les principales missions suivantes : Missions ou activités -Assurer la propreté de l'espace public communal, par le biais de collectes des corbeilles, passage d'un aspirateur de voirie et désherbage mécanique ou manuel -Veille de salubrité, contrôle aux abords des PAV métropolitains -Participer aux travaux d'entretien de la voirie publique communale, y compris leurs abords -Contribuer à la viabilité hivernale dans le cadre des astreintes de déneigement -Participer tacitement aux opérations de logistique liées aux événements organisés par la Ville et ses partenaires Entretien courant : - Vidage et entretien des corbeilles extérieures selon des tournées établies en lien avec le chef de service - Passage d'un aspirateur de voirie selon les tournées et plannings établis par le chef de service - Contrôle quotidien des abords de PAV - Désherbage et démoussage des voiries - Utilisation ponctuelle de la balayeuse Travaux liés à l'évènementiel : -Chargement et déchargement des mobiliers de festivités (tables, bancs, chapiteaux,.), installation et démontage -Assurer la propreté[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Postes à pourvoir en CDD de 18 mois, ou mutation si agent titulaire de la Fonction publique. Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires. Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence). Sous l'autorité des techniciens et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Développement territorial, les missions du collaborateur seront notamment : 1. VOIRIES ET ESPACES VERTS : entretien et sécurisation des voiries communautaires et des itinéraires cyclables - Patrouille, détection d'anomalies et mise en place de balisage de sécurité en cas de sinistre ou d'accident ; - Fermeture des nids de poule, traitements de fissures sur les voiries et remblaiement des accotements ; - Vérification, entretien et remplacement des panneaux de signalisation routière, jalonnement cyclable ; - Vérification et entretien des bornes de réparation de vélo et des totems numériques, - Réalisation d'opérations de nettoyage et d'entretien courant (tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage manuel ou thermique, etc.) des espaces appartenant à la collectivité (dont, en particulier, le parking de covoiturage, nos zones d'activités[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 120 salariés (65 ETP) et gère plusieurs structures Petite Enfance, des centres de loisirs, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur : www.csxrillieux.asso.fr L'association recrute un(e) Animateur(rice) Référent(e) Famille pour mettre en place et coordonner de projets liés aux différents domaines de la vie familiale en lien avec les professionnels de l'Association : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation... Principales missions : - Animer et porter une dynamique d'animation locale - Proposer, susciter et accompagner les initiatives, les envies, les besoins et les projets des habitants en lien avec le projet associatif - Favoriser la participation et l'implication des habitants / adhérents dans la vie de leur territoire et de l'association - Gestion administrative et financière Qualification et expériences : - De formation Bac[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement RH à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer aux recrutements en garantissant l'adéquation des profils des futurs collègues avec les besoins de l'entreprise - Identifier les besoins de recrutement du manager - Identifier les bons canaux de publication des offres - Effectuer du sourcing pro actif en utilisant les réseaux sociaux et les CV-thèque disponibles et en participant à des évènements de recrutement (salons, job dating, etc) - Proposer des initiatives de soucing innovantes et disruptives - Mettre en place les modalités de recrutement : analyse des candidatures, pré-sélection téléphoniques, entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives, etc - Réaliser des synthèses d'entretiens précises et de qualité - Utiliser les tableaux de bord mis à votre disposition pour piloter vos procédures de recrutement - Mettre en place et tenir un reporting de votre activité en tant qu'alternant, à utiliser lors de vos points de suivi avec votre tuteur PROFIL : Être réactif,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) - CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS - N°20260065 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

En janvier 2022, la publication du Plan climat de l'École polytechnique accentue son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus soutenable. Elle affirme son ambition d'intégrer pleinement la transition écologique dans l'ensemble de ses missions de formation, de recherche, d'innovation et dans le fonctionnement de son campus. La mise en œuvre et le pilotage du Plan Climat est portés par le pôle transition écologique. La création récente de la Direction responsabilité sociétale et environnementale (DRSE), rattachée à la direction générale, a regroupé le Pôle Transition Ecologique et le Pôle Egalité des Chances. Ce nouveau portage se concrétise par l'élaboration d'une stratégie RSE. Suite à son troisième exercice de bilan carbone qui sera finalisé au dernier trimestre 2026, l'Ecole polytechnique souhaite déployer un plan de transition couvrant tous les aspects de la vie de son campus, y compris la partie comportementale. Articulé et complémentaire avec l'expertise technique de chaque service, l'alternant au sein du Pôle transition écologique est là pour : - coordonner l'effort collectif d'atténuation de l'empreinte carbone, - mener des actions ciblées, - conseiller[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le CEN Guyane recherche son/sa assistant.e de gestion administratif.ve et comptable. CDI 35h hebdo - Tickets restos - Mutuelle - Rémunération selon convention collective ECLAT groupe C ou D selon expérience. Expérience exigée en comptabilité, ressources humaines et gestion des affaires courantes, l'AAF est un pilier de l'équipe et doit être force de proposition. - Bonne maîtrise des outils Office, et à minima d'un logiciel comptable et de publication - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Rédactionnel de qualité - Capacités d'organisation - Rigueur Vos missions seront le secrétariat/administratif, la gestion du personnel, la logistique, l'interface avec les services extérieurs, et la gestion des suivis comptables.

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Finalité du poste : Contribuer à l'activité du dispositif de la clause au sein de l'association CALMEC, en participant au suivi des marchés clausés, à l'animation de la relation avec les donneurs d'ordre, les entreprises, à l'animation territoriale (relation avec les structures employeuses, prescriptrices, centres de formation, etc) et au soutien administratif (saisie dans le logiciel de suivi, reporting). Facilitateur de la clause s'exerce au service des acteurs publics et privés du territoire et s'articule autour de trois volets principaux : - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion : il s'agit d'accompagner et de conseiller les acheteurs publics sur les procédures, les marchés, les opérations ou encore les secteurs d'activité présentant un potentiel d'insertion significatif. Cet appui vise à intégrer et dimensionner de manière pertinente la clause au sein de la commande publique. - Accompagnement des entreprises attributaires : le facilitateur soutient les entreprises dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs obligations sociales. Il les guide dans la définition des modalités d'exécution, l'identification des profils adaptés, la mobilisation des partenaires[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Responsable de Pôle Enfance - Pôle Parentalité (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Etablissement, le Responsable Pôle Enfance et Parentalité est en responsabilité hiérarchique d'une équipe de cadres ainsi que d'une ou plusieurs équipes transversales. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission ; - Occuper le rôle d'interface stratégique et opérationnel entre l'équipe de direction et l'équipe de cadres hébergement et accompagnement ; - Assurer un rôle de reporting, de conseil et d'alerte auprès de la Direction ; - Être garant du parcours des usagers et valider les procédures d'admission en interne et en externe ; - Accompagner et superviser les cadres des pôles afin de garantir la qualité de l'accompagnement et la cohérence des projets collectifs et personnalisés ; - Encadrer une ou plusieurs équipes transversales et assurer le pilotage opérationnel du pôle dont il a la charge en coordonnant et structurant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs. Le Service d'Accompagnement Personnalisé (SAP) des Adolescents est une mesure d'alternative au placement complet. Dans le cadre d'une mesure de protection, il associe la famille au projet du mineur par des interventions éducatives au domicile et des accueils programmés. L'objectif est de soutenir le mineur dans la compréhension des difficultés rencontrées au sein de sa famille, de préserver sa santé physique et mentale, de le soutenir dans son projet scolaire ou professionnel. Nos équipes du SAP recherche un ou une Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. 1 - MISSIONS DU POSTE : Animer et organiser la vie quotidienne des adolescents en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un groupement d'établissements de l'Éducation nationale engagé dans l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il propose des formations continues et en apprentissage permettant à chacun de développer ses compétences, d'élever son niveau de qualification et de s'adapter aux évolutions économiques et sociales. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le GRETA-CFA recrute un assistant de formation. Conditions d'exercice - Quotité : 100 % - Site : Lycée Jean Perrin/Goussier Rezé - Prise de poste : du 4 mai 2026 au 31 août 2026 - Déplacements ponctuels à prévoir, notamment à l'IFAP du Collège Rutigliano (permis B fortement recommandé). Missions générales L'assistant de formation assure un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi administratif des formations proposées par le GRETA-CFA, en relation avec les apprenants, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les entreprises partenaires. Gestion administrative de la formation Accueillir les prospects (physiquement et/ou par téléphone), répondre à leurs demandes d'information, gérer les informations collectives et l'ensemble de la GRC (Gestion[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez être au cœur d'un dispositif œuvrant pour la transition écologique et d'un réseau dynamique ? Vous aimez communiquer et promouvoir l'action de l'Etat ? La DREAL d'accélération de la transition écologique dans les territoires a permis de financer 288 projets pour près de 32M€ en région Centre-Val de Loire en 2025. Le poste de Chargé de mission (H/F) Fonds vert et valorisation des politiques publiques en faveur de la transition écologique est fait pour vous ! > Vous serez en charge de la mise en oeuvre du dispositif Fonds vert en région et de l'animation du réseau régional des correspondants Fonds vert : - Pilotage des enveloppes financières Fonds vert en lien avec le référent budgétaire à la MPSQ, reporting auprès du contrôleur budgétaire régional et de la DGALN ; - Analyse et valorisation des données quantitatives et qualitatives Fonds vert, production de notes d'arbitrage, élaboration de tableaux de suivi ; - Animation du réseau des correspondants Fonds vert (préfectures, DDT, services DREAL, Ademe et agences de l'eau) : points d'échange réguliers, réponse aux sollicitations ; - Promotion et communication sur le Fonds vert en région et au sein de la[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin, - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands), - En collaboration[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Pontivy (15 000 habitants), sous-préfecture du Morbihan, bénéficie d'une position centrale au coeur de la Bretagne. Véritable pôle d'équilibre du Centre Bretagne, elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s'inscrit au coeur d'une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants, et rayonne par son dynamisme économique, culturel et associatif. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle offerte par la commune : une ville à taille humaine, un haut niveau de services accessibles, et un cadre naturel préservé. Ville jeune et étudiante, Pontivy conjugue attractivité, modernité et convivialité, offrant un environnement propice à la fois à la vie professionnelle et personnelle. POSTE La ville recrute, pour sa Direction Education Enfance Jeunesse, un(e) animateur/trice pour intervenir auprès des enfants sur le temps méridien au sein d'une école maternelle. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, oeuvrant chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants. MISSIONS - Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Kilstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Actuellement en plein essor, notre groupe compte 360 salariés sur toute la France et recherche un(e) assistant(e) commercial(e) à Kilstett. Lieu : Walter Stores & Volets 5 rue de l'industrie 67840 KILSTETT Horaires : du lundi au vendredi, soit au total 39heures/semaine (4 heures supplémentaires majorées) : 8h30-12h 13h30-18h ; un jour dans la semaine à 17h Description du poste : - Accueil téléphonique : clients, fournisseurs. - Prise des RDV - Accueil physique du client, orientation - Show room : mise à jour des collections - Gestion des agendas des divers commerciaux - Participation à la mise en place des réunions commerciales - Gestion du planning et des équipes de pose : préparations des tournées, retours des tournées, - Saisie des commandes, établissement des factures, saisie des prix d'achats - Encaissement des paiements par chèque et CB - Gestion du suivi des commandes - Transfert des ventes à la comptabilité - Travail en équipe avec les diverses agences et services - Participation à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (publication de contenus, évènements, actualités..) Votre profil : Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous assurez l'enlèvement des déchets sur la voie publique. Vous récupérez les bacs roulants, sacs ou encombrants sur l'itinéraire défini. Vous chargez les déchets dans la benne à ordures ménagères et actionnez le système de compactage. Vous guiderez le chauffeur lors de manœuvres délicates et veillerez à la sécurité des usagers de la route. Vous ramassez les déchets tombés lors du chargement pour laisser le point de collecte propre. Vous devrez aussi nettoyer le véhicule en fin de service et signaler toute anomalie sur les bacs et matériel. 5h-13h du lundi au vendredi Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous aimez travailler debout et en extérieur. Vous avez un esprit d'équipe et commencer tôt le matin ne vous dérange pas.

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

Chargé / Chargée e-commerce

Emploi Automobile - Moto

Pringy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Mission principale : Participer au développement des ventes en ligne (Amazon & site e-commerce) et contribuer à la bonne organisation du magasin (merchandising), sous la supervision du responsable. MISSIONS E-COMMERCE Amazon (Seller Central) Création et mise à jour des fiches produits Ajout de photos et descriptions Suivi des stocks Suivi des commandes (FBA / FBM) Surveillance des avis clients Mise en place de promotions simples Site e-commerce Mise en ligne des nouveaux produits Mise à jour des prix Vérification des informations produits Suivi des commandes Participation à l'optimisation SEO (avec formation interne) MISSIONS MERCHANDISING MAGASIN Mise en rayon des produits Organisation des linéaires Mise en place d'opérations promotionnelles Vérification étiquetage & prix Participation à l'implantation stratégique des produits MISSIONS MARKETING (Niveau débutant) Participation aux publications réseaux sociaux Aide à la création d'offres promotionnelles Collecte de données de vente Reporting simple (tableaux Excel) PROFIL RECHERCHÉ Bac à Bac+2 (Commerce / Marketing / Digital) Profil motivé avec forte envie d'apprendre Compétences souhaitées : Bonne maîtrise informatique À[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Finance de marché

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez PROSERVE DASRI, chaque jour nous contribuons à protéger la santé publique et l'environnement. Leader français de la collecte et du traitement des Déchets d'Activité de Soins à Risque Infectieux, nous accompagnons les acteurs du monde médical partout en France. Rejoignez une équipe dynamique et participez au pilotage des opérations transport ! Découvre notre activité : https://lnkd.in/dj5G9Zy Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Attaché(e) d'Exploitation / Assistant(e) Exploitation Transport pour accompagner notre équipe dans l'organisation quotidienne des opérations et contribuer à l'optimisation de notre activité transport. Votre mission Au cœur de l'activité, vous contribuez à organiser, suivre et améliorer l'exploitation transport, en assurant la coordination des chauffeurs, la gestion du parc véhicules et le respect des procédures, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, qualité et réglementation. Vos principales responsabilités : Coordination des chauffeurs Participer à la planification des tournées Assurer le suivi quotidien des chauffeurs Gérer les imprévus opérationnels (retards, incidents, remplacements) Veiller[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Contexte Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels tout en contribuant à rendre la société plus inclusive. Son plan d'actions est centré sur 4 piliers : - Favoriser et accompagner l'observation, la recherche et l'évaluation - Soutenir la formation - Communiquer et informer - Soutenir la silver économie en région Missions principales Pilotage opérationnel des projets - Piloter les projets du GHDF de A à Z : cadrage, planification, gestion des ressources, suivi budgétaire. - Coordonner les acteurs internes et externes (adhérents, institutions, prestataires). - Organiser et animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles. - Assurer le respect des délais et objectifs financiers et opérationnels.[...]

Valoriste

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité du responsable des déchèteries, vous assurerez un rôle de conseil et d'orientation des usagers. En votre qualité d'agent valoriste en déchèterie, vous êtes chargé des opérations de réception des déchets, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. Vous êtes également garant d'un tri de qualité dans les différents contenants. Vitrine de la collectivité, en relation directe avec les usagers, votre comportement se doit d'être exemplaire en toute circonstance. * Les missions qui seront confiées à l'agent valoriste en déchèterie seront les suivantes : - réguler les flux à l'entrée de la déchèterie, - contrôler et orienter les apports des usagers, les informer sur le devenir des déchets, - participer activement à la réduction des déchets en sensibilisant les usagers, - veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles en faisant preuve de pédagogie auprès des usagers, - repérer et désamorcer une situation de tension avec les usagers et mettre en[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif. Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche « les Ptits Malins » située à Sablet. Et « les Ecureuils » située à Vaison la Romaine. MISSIONS : - Accueil des enfants et de leur famille, - Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe, - Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels, - Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages, - Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mise en œuvre des consignes données, - Participation au projet pédagogique, - Encadrer les stagiaires, - Assurer le service des repas auprès des enfants, - Assurer le nettoyage des locaux. PROFIL : - Savoir faire : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Finance de marché

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chez PROSERVE DASRI, chaque jour nous contribuons à protéger la santé publique et l'environnement. Leader français de la collecte et du traitement des Déchets d'Activité de Soins à Risque Infectieux, nous accompagnons les acteurs du monde médical partout en France. Rejoignez une équipe dynamique et participez au pilotage des opérations transport ! Découvre notre activité : https://lnkd.in/dj5G9Zy Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Attaché(e) d'Exploitation / Assistant(e) Exploitation Transport pour accompagner notre équipe dans l'organisation quotidienne des opérations et contribuer à l'optimisation de notre activité transport. Votre mission Au cœur de l'activité, vous contribuez à organiser, suivre et améliorer l'exploitation transport, en assurant la coordination des chauffeurs, la gestion du parc véhicules et le respect des procédures, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, qualité et réglementation. Vos principales responsabilités : Coordination des chauffeurs Participer à la planification des tournées Assurer le suivi quotidien des chauffeurs Gérer les imprévus opérationnels (retards, incidents, remplacements) Veiller[...]

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Plomberie - Chauffage

Matoury, 97, Guyane, -1

Si contribuer à la protection de l'environnement, à l'amélioration du cadre de vie et à la santé publique en Guyane vous procure une grande satisfaction personnelle, ce métier est peut être fait pour vous. La variété des tâches et des lieux de travail permettant aussi de ne jamais tomber dans la routine ! Sous la responsabilité directe du directeur d'exploitation, vous serez en charge de la collecte des informations nécessaires au contrôle et au diagnostic des réseaux d'assainissement (prises de mesures et photos) et de la réalisation des contrôles (inspection télévisée et test d'étanchéité). La rigueur et le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité sont nécessaires pour éviter tout accident. Permis B indispensable. Débutant accepté sous condition d'être motivé, travailleur et rigoureux. Une formation continue en interne sera dispensée sur une période pouvant aller jusqu'à deux ans. Salaire en fonction de l'expérience. 35H hebdomadaire + tickets restaurants + mutuelle Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre en travaux publiques (F/H) pour un chantier de TP à VILALBE . Chantier du 23 au 27/03 Missions : - aider au sol pour de travaux de finitions - charger / décharger des matériaux - etc Profil : - une première expérience dans le TP est appreciée - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Rémunération selon grille du BTP (panier repas + transport + trajet) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez dans une crèche ouverte du lundi au vendredi ouverte de 7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui y sont accueillis ; vous collaborez au sein d'une équipe de 3 salarié.e.s composée des 2 éducateur de jeunes enfants et d'une auxiliaire de puériculture au quotidien auprès des enfants et une directrice elle-même EJE; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne. Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective familles rurales. Type de poste CDD Durée hebdomadaire de travail : 30 h par semaine A pourvoir dès que possible. Employeur : Familles rurales[...]

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre crèche multi-accueil dispose de 18 places et d'un relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure de la crèche multi accueil Vos missions seront de : * Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels : - Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des jouets en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection - S'assurer du choix et du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Vérifier la quantité et la date de péremption des produits - Assurer la gestion des stocks * Laver le linge et les vêtements : - Nettoyer le linge et les vêtements - Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux - Désinfecter les literies régulièrement * Participer au service de restauration : - Appliquer les protocoles du plan de maitrise sanitaire (transport, stockage, remise en température, service des repas, gestion des excédents) - Participer à l'agencement des locaux et du matériel - Contribuer à la surveillance des enfants lors des repas,[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Médecin coordonnateur de soins

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable de service d'aide à domicile

Assistant / Assistante chef de projet

Agent / Agente de cuisine

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant social / Assistante sociale du travail

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Aide-géomètre-topographe

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Chargé / Chargée de recrutement

Cadre de santé

Chargé / Chargée de projet RSE

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de développement économique et local

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée de mission environnement

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant commercial / Assistante commerciale

Ripeur / Ripeuse

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée e-commerce

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Valoriste

Auxiliaire de puériculture

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Manœuvre travaux publics

Assistant / Assistante d'éducation

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Ressources supplémentaires